55周岁自由职业者能否申领4050社保补助需视情况而定。 分析说明：从法律角度来看，4050社保补贴政策是针对就业困难人员的一项社保补贴政策，不同地区可能有不同的具体规定，如“4555”或“4959”等。通常要求申请人为女性40周.

法律分析： （1）女方在哺乳期提出离婚是被法律允许的。当女方觉得双方感情破裂，可选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需双方就财产分割、子女抚养等关键问题达成共识，然后前往婚姻登记机关申请。诉讼离婚则要向法院提起.

法律分析： （1）法院受理离婚案件后，会向被告送达起诉状副本、应诉通知书并确定举证期限。这是法定的程序，目的是保障被告的知情权和诉讼权利，让被告能清楚知晓原告的诉求。 （2）被告有十五天时间提出答辩状，但不提.

法律分析： （1）收集证据是维权基础。合同可明确双方权利义务，聊天记录能反映真实沟通情况，转账凭证可证明资金流向，这些证据可证明双方关系和被骗事实。 （2）协商是解决纠纷的温和方式。与传媒公司协商退款或解决争.

法律分析： （1）28岁未婚先孕本身在法律上通常无需担责，因为我国法律未禁止未婚生育，它更多属于道德伦理范畴。 （2）孩子出生后，非婚生子女和婚生子女权利相同，父母都有抚养、教育和保护子女的义务。 （3）若双方分手.

法律分析： （1）案件未结束却解除取保候审有两种常见情形。一是发现被取保候审人不应当追究刑事责任，这种情况下要及时解除并通知相关人员。二是取保候审期限最长为12个月，期限届满就必须解除。 （2）解除取保候审有明.

你好，具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

广州市从化区地区中卫市仲裁委员会是仲裁机构。 《仲裁法》规定，仲裁委员会是专门处理民商事纠纷的常设性机构，不按行政区划层层设立，由市人民政府组织有关部门和商会统一组建。未及时设立仲裁委员会，可能导致纠纷无.

拆迁了户口一般还挂在原房子上 。户口是否迁出，决定于当事人是否需要该土地的宅基地使用权。拆迁时分户是需要单独的宅基地使用证，才能进行分户。没有宅基地使用权，即使分出去，也无法获得审批手续。具体情况需要结合.

被威胁开户可报警或协商。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全属违法行为，严重者可拘留罚款。不及时处理可能导致精神压力、财产损失甚至人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法律分析： （1）要求书面通知是保障劳动者权益的关键，书面通知能清晰呈现辞退事实和理由，是后面维权的重要证据。 （2）若单位拒绝出具书面通知，劳动者保留谈话录音、聊天记录等证据，能从侧面证明单位辞退的事实，增.

可通过合法途径如社交媒体、公共信息或专业机构查询。 分析：在已知对方姓名和地址的情况下，寻找电话号码需遵循法律法规，不可私自调查或购买个人信息。可尝试通过社交媒体平台搜索对方姓名，或在公开信息如企业注册信.

1.女方出轨违背夫妻忠实义务，离婚时男方能要求女方少分财产并索要赔偿。 2.男方家暴致女方轻伤，涉嫌故意伤害罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3.女方可报案追究男方刑责，还能要求其承担民事赔偿，如医疗费、误工.

您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以通过诉讼的方式解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1.写欠条时，借款缘由非必要。欠条关键是明确债权债务关系，像谁借谁钱、还款时间等，只要关键内容清晰，没写借款缘由也有效。 2.详述借款缘由有好处。若有纠纷，缘由能证明债务合法合理，合法用途借款更易获法律支持。.

1.用人单位经济性裁员，要按劳动者在本单位工作年限给经济补偿。工作满一年就支付一个月工资；六个月以上不到一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 2.若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿.

诉讼离婚。操作：1. 准备起诉状、证据，如结婚证、财产清单等；2. 向龙岗法院提交材料并立案；3. 参与法院调解；4. 调解不成，等待判决。注意保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

1.汽车撞人，保险并非全赔。交强险会在责任限额内，对人身伤亡和财产损失，按有责和无责限额赔偿。 2.有商业三者险时，超出交强险部分，按事故责任比值，在其限额内赔偿。 3.以下情况保险不赔或部分不赔：驾驶人无资格、酒.

1.有贷款的夫妻能离婚，离婚自由不受贷款影响。 2.协议离婚时，夫妻要就离婚、子女抚养、财产和债务等协商一致，签书面协议后去登记机关申请。贷款要明确是共同还是个人债务，共同债务需协商偿还方式和比值。 3.诉讼离婚时.

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者即使没有与用人单位订立书面劳动合同，也可以申请劳动仲裁。法律明确指出，用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的争议适用该法，因此，即便不存在书面合同，只.